포항시가 지방 소멸 위험과 급격한 인구 구조 변화에 대응하기 위해 올해 6,200억 원에 달하는 대규모 예산을 투입, 3만 4,500개의 일자리 창출에 나선다. 이차전지와 수소 등 신산업 전환을 선도하는 혁신 일자리부터 고령층을 위한 생활밀착형 일자리까지 아우르는 ‘전방위 고용 대책’이다.

포항시는 19일, ‘일자리로 활력 넘치는 도시’ 실현을 목표로 하는 ‘2026년 지역일자리 공시제 세부 계획’을 수립하고 본격적인 추진에 들어갔다고 밝혔다. 올해 투입되는 총예산은 6,198억 원으로, 이를 통해 지난해보다 700개 늘어난 3만 4,500개의 일자리를 만든다는 복안이다.

이번 계획의 핵심 배경은 인구 구조의 급격한 변화다. 시에 따르면 2025년 12월 기준 포항의 60세 이상 인구 비중은 32.9%로 급증한 반면, 청년층(15~29세) 비중은 13.7%에 머물고 있다. 시는 이러한 ‘초고령화·청년 감소’ 추세에 대응하기 위해 계층별 맞춤형 고용 서비스를 한층 강화하기로 했다.

시는 이를 위해 4대 핵심 과제를 확정했다. 먼저 ‘혁신 일자리’ 분야에서는 산업 인공지능(AI) 기반 제조혁신 인력 양성과 이차전지 산업 업종 전환 지원을 통해 미래 산업 경쟁력을 높인다. ‘체류형 일자리’ 분야는 해양레포츠 전문인력과 문화유산 해설사 육성 등 관광·콘텐츠 산업을 일자리와 연계한다.

또한 ‘지역 맞춤형 일자리’를 통해 청년 행정인턴, 여성 전기기능공, 중장년 취업 지원 프로그램을 운영해 고용 사각지대를 해소하고, ‘생활밀착형 일자리’ 분야에서는 노인 일자리 및 AI·IoT 기반 건강관리 사업을 확대해 공공서비스와 고용 안정을 동시에 도모할 방침이다.

포항시는 유관기관 협력체계인 ‘포항형 일자리 추진위원회’를 통해 신규 사업을 지속 발굴하는 한편, 일자리종합센터와 자투리시간거래소 등 기존 인프라를 활용해 구인·구직 간 미스매칭을 최소화할 계획이다.